今年以来，霍邱县教育局以强化机制为抓手，用好党外人才，统战工作呈现新局面，全县教育和谐发展。
注重管理，建立党外人才登记制度。县教育局通过开展教育系统党外人士调研活动，摸清教育系统党外人士底数，并对政治素质好、敬业精神强、业务能力突出、思想觉悟高的党外优秀人士进行登记，建立名册，实行动态管理，并纳入教育干部统一管理范围。对培养成熟的教育系统党外干部，按要求向上级组织、统战部门推荐，不断充实教育系统党外后备干部队伍。
注重培训，加强对党外人士的培养。通过推荐等程序，县教育局积极遴选党外优秀人士到省教育干部进修学院等院校进行培训，不断提高党外干部的思想素质和业务水平。今年以来，教育系统部分党外人士，包括乡镇中心学校党外骨干教师、校级党外班子成员等，参与各级各类培训达50余人次。此外，在日常举办的各类教育专业培训班次中，鼓励各学校适当增加党外人士参加培训的比例。
注重引领，充分发挥党外人士的示范作用。据统计，全县教育系统被推选出省、市、县、乡各级人大代表、政协委员共100余人次，他们在各自的工作岗位上都做出了应有的成绩。教育系统民主党派人士霍邱二中熊庆宏老师在工作中勤勤恳恳，业绩突出，在教育局组织送培、送教下乡等活动中，他的业务水平和工作态度得到了教育主管部门和送教学校的充分肯定，在一定程度上发挥了党外人士在全县教育工作中的示范作用。
注重实绩，拓宽党外优秀人才的选拔使用渠道。教育局党委坚持从实际出发，坚持把业务精通、能力突出、素质过硬的党外骨干教师，结合中心学校、完职师学校中层干部选聘，将他们选聘到学校领导岗位上，让他们接受锻炼，增长才干。在近两轮选聘中先后有27人被选进学校中层以上领导班子。（霍邱 冯宣保）